29.02.24 года в группе №45 по профессии: «Машинист дорожных и строительных машин» куратором Гайдидеевым А.А. проведено внеклассное профориентационное мероприятие на тему: «Негативные последствия «серой» заработной платы».

Во время профориентационного мероприятия заслушали доклад обучающегося Оглы Алексея на тему: «Легализация трудовых отношений и сокращение неформальной занятости».

Андрей Анатольевич проинформировал обучающихся, что сегодня необходимо «легализовать» трудовые отношения. Легализация трудовых отношений – это официальное их оформление путем заключения трудового договора в письменной форме. Работники, имеющие письменный трудовой договор с реальными условиями оплаты труда, чувствуют юридическую защищенность.

Заключение письменного трудового договора – ЭТО:

– гарантия пенсионного обеспечения в старости;

– оплата больничных листов в случае болезни и пособий по беременности и родам для женщин;

– получение льгот и компенсаций в случае получения производственных травм;

– возможность получения налогового имущественного вычета в случае приобретения недвижимости, обучения детей или дорогостоящего лечения.

Нужно задуматься, прежде, чем отказываться в заключении письменного трудового договора при устройстве на работу!

Куратор группы обратил внимание будущих выпускников на то, что приступая к работе без письменного оформления трудовых отношений, соглашаясь получать заработную плату неофициально ("в конверте"), гражданин поощряет допускаемые работодателем нарушения трудового законодательства. Очень высок риск неполучения оплаты за выполненную работу! Не имея на руках письменного трудового договора, без внесения записи в трудовую книжку достаточно трудно даже в суде доказать факт приема на работу и обосновать размер причитающейся оплаты труда. Если при выполнении работы произойдет несчастный случай, неоформленный на работу гражданин (или его семья) полностью лишаются помощи со стороны государства в виде пособий по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве.

Работа, без оформления трудового договора, лишает гражданина установленных Трудовым кодексом РФ гарантий в области своевременной и в полном объеме оплаты труда, соблюдения режима труда и отдыха, создания надлежащих условий и охраны труда, выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а также пособия при несчастном случае на производстве.

Получение заработной платы "в конверте" влечет за собой низкий размер социальных пособий (включая пособие по безработице) и будущей пенсии или их полное отсутствие.

Андрей Анатольевич настоятельно рекомендовал будущим специалистам не приступать к работе без письменного оформления трудовых отношений!

«28» февраля 2024 года в ГБПОУ КК «Тихорецкий индустриальный техникум» КРОО «Центром социальных инноваций «Альтернатива» в рамках проекта «Молодая рабочая смена» организован мастер-класс для студентов выпускных групп на тему: «Что ответить на вопрос «Расскажи о себе»?»

Спикер – Гурджиева Кристина Олеговна рассказала участникам проекта о том, как правильно ставить карьерные цели, как найти работу своей мечты, как правильно составить резюме и сопроводительное письмо, что такое портфолио и из чего оно состоит, как подготовиться к собеседованию и тестированию.

Полученная информация оказалась полезной и была интересно представлена. Благодаря данному мастер-классу будущие специалисты узнали много нового о развитии будущей карьеры и трудоустройстве, что очень важно для них, как для будущих соискателей.

«28» февраля 2024 года в ГБПОУ КК «Тихорецкий индустриальный техникум» КРОО «Центром социальных инноваций «Альтернатива» в рамках проекта «Молодая рабочая смена» организован мастер-класс для студентов выпускных групп на тему: «Общение на работе».

Спикер – Зинченко Марина Олеговна использовала для проведения мероприятия следующие методы: беседу, объяснение, показ презентации, групповую работу студентов, самостоятельную работу обучающихся, решение ситуационных задач.

Основная цель мастер-класса:

-     ознакомление студентов с понятием «делового общения» и его видами;

-     формирование умения студентов участвовать в дискуссиях и спорах;

-     формирование умения у студентов строить структуру самопрезентации;

-     отработка навыков эффективного участия в решении спорных вопросов;

-     умение работать в группе;

-воспитание у студентов терпимости, ответственности, доброжелательности, коммуникативных способностей.

Впечатления от мастер-класса у студентов остались самые хорошие. Понравилась приятная теплая атмосфера, возникшая благодаря доброжелательности и открытости Марины Олеговны. Каждому участнику уделялось индивидуальное внимание. Программа была очень разнообразной и насыщенной. На всех этапах мастер-класса четко и доступно изложены и продемонстрированы действия по заданной теме. Ребята внимательно слушали спикера, активно участвовали в обсуждении, а также помогали друг другу в процессе выполнения заданий.

Результат работы произвел благоприятное впечатление на всех участников проекта, цель и задачи были достигнуты. Будущие выпускники отметили, что знания и умения, полученные в процессе мастер-класса, будут использованы ими в дальнейшей работе.

В рамках профориентационной работы и дальнейшего трудоустройства выпускников, 28 февраля 2024 года, в техникуме прошла встреча студентов по профессии «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» и «Мастер сельскохозяйственного производства» с директором АО «Агрокомплекс Павловский» Клещ И.Н.

Иван Николаевич рассказал ребятам про современные технологии в сельском хозяйстве,о том, какие виды техники используются.

Сейчас агропромышленный комплекс представляет современную, быстро развивающуюся отрасль. На предприятиях Павловского района созданы комфортные условия труда и достойная заработная плата, не зависимая от сезона.